Segunda-feira, 7 de maio de 2007 às 13:30 (Última atualização: 13/04/2011 às 22:04:40)
Direitos e deveres do trabalhador
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Você é um profissional da web? Conhece seus direitos e deveres?
A Constituição de 1988 reconhece o trabalho enquanto um direito. Nela, estão prescritos também os principais direitos do trabalhador. Além da Constituição existe a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) criada em 1943 para unificar a legislação trabalhista no Brasil.
Este artigo mostrará resumidamente alguns direitos e deveres do trabalhador existentes na Constituição e na CLT e futuramente explicarei melhor cada um deles em novos artigos.
O termo CLT é muito utilizado quando dizemos que um profissional teve registrada a sua carteira de trabalho, ou seja, este profissional está protegido por uma série de leis trabalhistas que lhe proporcionam direitos e também deveres.
Na área de internet existem diversos tipos de regimes de trabalho como pessoa jurídica, profissional autônomo e ainda funcionário público estatutário, mas falaremos sobre estes regimes de trabalho também em outros artigos.
Jornada de Trabalho:
De acordo com a Constituição, o profissional deve trabalhar 5 dias por semana por 8 horas diárias e 1 dia por 4 horas totalizando 44 horas semanais. Algumas empresas aumentam a jornada de trabalho em 48 minutos diários para que o funcionário trabalhe somente 5 dias por semana.
Férias:
Quando completa um ano de serviço, é direito do trabalhador tirar férias por um período de até 30 dias. Quando ele tira férias, recebe o valor do seu salário com um adicional de 1/3.
Algumas empresas permitem o “Abono de férias”, onde o trabalhador pode vender até 1/3 de suas férias ao empregador e o pagamento deve ser feito até 2 dias antes do início do período de férias.
13º salário:
Além das férias, é direito do trabalhador receber o 13º salário. Este salário pode ser pago em 2 parcelas. A primeira parcela deve ser paga entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano e a segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Em geral, as empresas pagam a primeira parcela no mês de novembro e a segunda parcela no mês de dezembro.
Salário:
O salário pago a um profissional da web é sempre acordado com a empresa sendo que o piso é de um salário mínimo e o teto dependerá das suas qualidades e competências ou da sua capacidade de negociação.
Falar de direitos é ótimo, mas o trabalhador também tem muitos deveres e restrições.
Um artigo (art. 482, alínea “c”) da CLT diz que o contratado não pode desenvolver o mesmo trabalho que desenvolve na empresa empregadora para terceiros. Isto é considerado “concorrência desleal”, ou seja, nada de “freelas”. Se o profissional for pego fazendo “freelas” ele poderá ser demitido por justa causa.
A justa causa acontece quando o profissional é elegantemente (ou não) convidado a se retirar da empresa por motivos como furto, agressão física e outras atrocidades mais. Coisas que eu acredito que você nunca fará.
Para conhecer mais sobre a CLT e a Constituição, acesse o site do Ministério do Trabalho: http://www.mte.gov.br.
Importante: Lembrando que sou apenas um profissional de internet. Para dúvidas e maiores informações procure um profissional especializado em direito trabalhista.
trabalho numa loja do comercio q vende artigos para bebes. na carteira de traballho esta como repositor.mais na vendade eu VENDO CARRINHOS DE ATE 320 REAIS.VENDO ANDADORES,SUPORTES ETC.. VENDO VARIAS COISAS. E TB ABASTEÇO MERCADORIA..QUERO SABER SE TENHO DIREITO A COMIÇAO.??? .POIS VENOD MUITO E NAO GANHO NADA? ( ha na loja ao lado se vc vende um suporte vc ja canha comiçao) pq eu nao ganho na loja q eu trabalho? tenho direito ?
trabalho aos domingos e gostaria de saber quantas folgas tenho na semana durante o mes /
pode um funcionaria ter dois emprego no mesmo horario e abandonar um e depois levar o patrao na justça do trabahlo
Olá estava trabalhando em uma empresa que é grande no brasil, quando eu entrei o gerente falou que mais tarde eu teria que escolher se trabalhava ou estudava ¬¬ . Fiquei por 1 mês e 15 dias ainda estava na experiencia. Nesse periodo recebi a noticia de que passei no vestibular no curso de Administração, avisei e eles me mandaram embora por não arrumarem horario durante o dia para eu poder estudar a noite. Na verdade eles poderiam ter me mudado de horario, mas me mandaram embora. Isso pode ?
oi, tenho uma funcionaria que trabalha de seg a sex das 8:30as 14:00 e das 16:00as 18:30 e no sab das 9:00 as 14:00,salario de 600.00 mais 30.00 de vale transporte, almoço e lanche livre gostaria de saber se precisa de uma folga semanal ja que no domingo ela nao trabalha, ela foi contratada de ajudante geral trabalhar na limpeza e ajudar a cozinheira,quero saber se estou agindo de forma correta com a contratada. obrigada.
Saudações: Cliente, Eu tenho o seu e-mail, eu vou ser capaz de lhe emprestar qualquer quantidade de dinheiro que você precisa, só se você concordar com meus termos e condições, de 3% taxa de juros por ano, eu quero que você preencha todos os Verificação do Empréstimo Forma, para que eu possa enviar a minha termos e condições para você, o empréstimo formulário de candidatura é indicado abaixo, FORMULÁRIO DE VERIFICAÇÃO DE EMPRÉSTIMO Nome (Mr., Sra., Dr., etc): Primeiro nome: Nome do meio: Sobrenome: Data de nascimento (aaaa-mm-dd): sexo: Estado civil: Montante total necessário Duração do tempo endereço: cidade: Estado / Província: Zip / código postal: país: Telefone casa: Telefone do escritório: Móvel / celular: Fax: Renda Mensal ocupação: E-mail: jackloancompany@yahoo.com EU QUERO QUE VOCÊ preencher o formulário EMPRÉSTIMO, usando os detalhes correto, eu SERÁ aguarda a sua RESPOSTA Mr.jack
olá , queria tirar uma duuvida: trabalho na construção civil pesada, de 7 da manhã as 7 da noite . gostaria de saber se tenho direito a janta na noite ? aguardo resposta.
Queria saber se o funcionário é obrigado a pagar hora, quando a empresa para por causa de produção alta,e a gente estando a disposição para trabalho?
trabalho numa pet shop, minha chefe falou que pode me pagar minhas horas extras só com banco de horas e alem do mais, ela diz que eu só posso tirar a minha folga no dia que ela quiser,eo ponto nao é eletronico e sim manual.... esta certo isso....
vou começar a fazer um curso,e vai começar as 18,45 as 22,40,so q pego serviso a 6 da manha e largo as 16 horas tenho direito de chegar mais tarde no trabalho?
OLHA EU TRABALHO NUN SUPERMECADO HÁ 8 MESES, SÓ QUE NESSE PERIODO JÁ MUDARÃO MEU HORARIO UMA 5 FEZES, E AGORA ELA QUER MUDAR DE NOVO E EU DISSE QUE NÃO PODIA, EU POSSO FAZER ISSO EU TENHO MEUS DIREITOS SIM OU NAO. OU A IMPRESSA TEM DIREITO DE TAR MUDANO MEU HORARIO QUANDO ELA QUER NEM SE QUE PERGUNTA SI EU POSSO OU NAO,EU TENHO DIREITO DE FAZER OUTRAS COISAS MAIS NÃO POSSO PQ ELES ÑÃO DEIXA QUETO MEU HORARIO, VÇS ACHAM SERTO ISSO.
Boa noite! Trabalho numa Indústria de Confecção, de segunda a sexta feira, de 7h às 17h. Com 1 hora de almoço. A Empresa precisou ficar fechada por 01 dia, por conta da enchente que atingiu a cidade. A ponte que dá acesso ao Bairro onde se localiza a Empresa, teve de ser interditada, sendo assim, os funcionários não puderam comparecer ao trabalho. O que acontece agora? Sou obrigada a pagar esse dia de trabaho no sábado? Meu chefe pode descontar 1 dia de trabalho?
Trabalho numa Indústria de Confecção, de segunda a sexta feira, de 7h às 17h. Com 1 hora de almoço. A Empresa precisou ficar fechada por 01 dia, por conta da enchente que atingiu a cidade. A ponte que dá acesso ao Bairro onde se localiza a Empresa, teve de ser interditada, sendo assim, os funcionários não puderam comparecer ao trabalho. O que acontece agora? Sou obrigada a pagar esse dia de trabaho no sábado? Meu chefe pode descontar 1 dia de trabalho?
Boa noite Completei um ano de carteira assinada, e fiquei sabendo por alto que posso chegar mas tarde ou pedi para sair mais cedo do trabalho,por decisão de voltar a estudar e a empresa pode abonar os atrasos não permitindo os desconto na folha de pagamento.É verdade?
trabalho até de 12 horas por dia, já estou a quase cinco anos nesta peleja.sendo em media diária 4,5 e6 horas diarias além das 8horas normais.o que posso pedir na justiça? para futura indenização por excesso de jonarda de trabalho . já estou sentindo doente da coluna , psicologicamento abalado ;pois não tenho mais vida social!e ainda mais já precisei de dias de folgas para resolver assuntos pessoais e foi me dado falta injutificadas, muitas vezes não faço as 11 horas de descanço e estas não são pagas horas. entre jonadas. peço informação de profiossionl da aréa.
gostari de saber se o fucionario quer faltar 3 dias de trabalho pode ser demetido por justa cusa, foi presionada por minha encaregada ela falou quer ela podia mim dar justa causa por ter faltado 3 dias de trabalho sem eu trazer um atestado medico ou ter comunicado o meu motivo por eu ter faltador,ela perguntou pra mim se eu queria receber uma justa causa ou tinha quer pedir minha demissao, fiquei sem saida tive quer pdeir minha demissao,perde tudo.tive quer fazer uma carta pedindo minha demissao.e a carta foi dita por ela eu so fiz escreve o ela falou pra mim.
olá, eu vou começar a fazer faculdade e preciso sair 1 hora mais cedo do trabalho, gostaria de saber se a empresa pode me demitir só porque eu estou pedindo pra sair 1 hora mais cedo para ir para faculdade? eu tenho esse direito? aguardo resposta. Obrigada Vanessa
Boa tarde, trabalho em uma empresa a seis anos e meio, faço faculdade aos sábados, antes eu pagarei essas quatro horas durante a semana só tirando uma hora de almoço, sendo que agora tenho mais como compensar essas quatro horas do sábado, pois a loja onde trabalho irá fechar no horário de almoço, como fica a minha situação? é descontado só as quatro horas semanais de meu salário ou perco um dia de trabaho mais o gozo do domingo?
Oi boa tarde! Faço hora extra no meu trabalho meu horário normal é de oito as duas mas fico de oito as cinco e as vezes até mais tarde que isso, gostaria de saber se tenho direito a uma hora de almoço! Obrigada!
olá, eu vou começar a fazer faculdade e preciso sair 1 hora mais cedo do trabalho, gostaria de saber se a empresa pode me demitir só porque eu estou pedindo pra sair 1 hora mais cedo para ir para faculdade? aguardo resposta.
tenho minha carteira assinada por duas empresa estao me demitindo de uma fou ter direito ao seguro desemprego
Desculpe-me esqueci de dizer que sou comissionada, sem salario fixo. Ou seja quando cai as vendas voce ja viu nao e? Sem contar que pago os impostos da empresa que constitui, e ainda um contador todo mes.
Boa noite, gostaria se possivel de um esclarecimento. Comecei a trabalhar em uma empresa em 2000, como balconista/vendedora durante 3 meses, logo depois recebi uma promoçao para supervisora da loja, fiquei neste cargo até o mes de novembro, recebi outra promoçao para trabalhar com representaçao de medicamentos manipulados junto a classe medica. Até 2004, logo depois entrou outra administradora na empresa e resolveu mudar a nossa relaçao de trabalho, Antes tinhamos todos os direitos garantidos ferias 13º salario ajuda de custo alimentaçao e descanso remunerado, porém com horario livre. Com a entrada da nova administradora, rescindirao nosso contrato de trabalho fizeram nosso acerto com todos os direitos, e logo depois exigiram que para continuar trabalhando na empresa teriamos que constituir uma empresa de preferencia com parente como mae, esposa etc...Hoje ainda na mesma empresa desde 2005, como prestaçao de serviços, porém, nao recebo nenhuma ajuda da empresa com transporte, alimentaçao, gasolina nem ferias nem 13º salario, nem despesas com o telefone que utilizamos para contactar medicos.Sem contar que somos convocados para treinamentos e reunioes dentor da empresa. Hoje com a alteraçao do art. 6º da CLT, como fica a minha situaçao?
trabalho como empacotadora em um mercado domingo e feriado um sim um não e não tenho folga na semana dias de semana o horario e de 7 da manhã até as 13:00 horas domingos e feriados de 7 da manhã até 1:00 e não recebo pagamento é obrigatorio o patrão pagar eu tenho direito. onde posso me informar sobre isso ou voces podem me informar de acordo a lei dos comerciarios. Obrigado aguardo resposta.
Olá, Quero tirar uma dúvida. Fui secretária de uma empresa de imobiliária. Pedi as contas lá porque trabalhei de agosto à dezembro Trabalhando de 8h00 às 11h00 (manhã) e de 14h00 às 17:00 (tarde) E ganhando apenas R$200,00. Pedi as contas dia 17 de dezembro e meu ex patrão não me pagou ainda. Gostaria de saber qual a lei trabalhista que obriga ele a me pagar, e se ele deverá pagar alguma multa, por não me pagar um salário. Agradeço Boa Tarde
Sou Técnica de Enfermagem, sou concursada no Estado, tenho duas matrículas, na hora de tirar ás férias, a Coordenação está complicando minha vida, pois quer me dar férias em meses diferentes, tenho direito por lei a tirar no mesmo mês? Já que a lei me faculta ter duas matrículas na mesma instituição?
trabalho como tec de enfermagem sai de licença maternidade ,agora retorno na empresa e ja nao tenho mais meu horario que seria a noite, me passaram pra durante o dia sem ao menos me perguntarem se posso trabalhar nesse horario. Isso pode acontecer? quais são os meus direitos de enfermeiro devido ao que ocorreu?
Olá, gostaria de saber qual o tempo que tenho quando tenho uma consulta medica, pra ficar fora da empresa, por exemplo: se minha consulta é 15hs eu posso sair quanto tempo antes da empresa, sem que seja descontado em folha?
ex: quando venceu as ferias eu recebia o salario minimo mas nao tirei so tirei as ferias com 5 meses depois das ferias vencida e passei a receber outro valor. gostaria de saber se eu tenho o direito de receber o valor atual?
Gostaria de saber como funciona as férias. Por exemplo: não consigo tirar os 30 de férias em dias consecutivos, tiro uma semana e volto trabalhar, na outra semans consigo alguns dias de férias, e fico em haver uns 10 dias. Como conta estes dias de férias? Seria com os sábados e domingos ou contaria só os dias uteis, uma vez que terminaria na 6ª e iniciaria na 2ª feira a trabalhar.
oi gostaria de saber se trabalhar na hora do almoço além alem das horas trabalhadas tam algum adicional?
trabalho a 10 meses em uma empresa particular ...e minha carteira e assinada como entregador,só que eu fasso tudo la :fico no caixa,parte de frios,entregas,limpeza,arrumo estoque...quero saber ,fazendo tudo la ,minha carteira devia ser assinada como o que? a e trabalho 54 horas por dia ,sendo que o certo e 48 horas ,mas ele só me paga 6 horas extras sendo que faço 10 horas extras por semana .o meu instrumento de trabalho é uma bicicleta que esta em péssimas condições :sem punho,freio,pedal,o guidom ta folgado eixo arrebentado ... quero saber o que devo fazer ? Sim e o decimo 3- ? já posso receber apos 10 meses de trabalho?
Poderia me tirar uma duvida,faltei no serviço em que trouxe declaração de horas no dia 26/10/11, nesta mesma semana houve um feriado dia 28/10/11 em que eu vim trabalhar o mesmo sendo a 100% aqui não se desconta declaração de horas ou seja veio no meu holerite o desconta da falta do dia 26/10/11, e não me pagarão o feriado isso pode ser feito eles não precisam me pagar um feriado que eu vim só pq eu faltei?e que a mesma falta foi descontada.
PODERIAM TIRAR UMA DUVIDA:TRABALHO A 9 ANOS EM UM RESTAURANTE, E O PROPRIETÁRIO QUER COMEÇAR A COBRAR A NOSSA ALIMENTAÇÃO, OU SEJA NOSSO ALMOÇO. ELE PODE FAZER ISTO? ELE NÃO DA TICKET REFEIÇÃO E NEM VALE TRANSPORTE PARA A GENTE IR ALMOÇAR EM CASA? AGUARDO RESPOSTA. OBRIGADO
Sou funcionaria publica municipal, tambem concursada, trabalho 40 hs semanais. Vai ter outro concurso para minha mesma funçao, sendo que sera apenas 20 horas semanais e pelo mesmo valor da minha remuneração. Tenho direito de receber o dobro? Ja que vai ter um cargo pelo mesmo valor e por metade do que eu trabalho? Estou pensando que sera melhor tentar esse concurso e se passar trabalhar so 20 horas pelo mesmo valor.
olá! Se possível, queria que você me ajudasse a tirar uma dúvida. Estou exercendo cargo de professor no turno da noite( contrato "PST" com carga horária de 20 horas ) e passei no processo seletivo para ACE (Agente de Combate as Endemias com carga horária de 40 horas ). Eu queria saber se é possível acumular os dois empregos?
Olá, sou instrutor de informática. Aos sábados eu trabalho das 07:30 às 19:30 com intervalos de 15min durante uma aula e outra, totalizando quatro intervalos (vez ou outra faço serviços da coordenação durante esse tempo). Essas 12 horas trabalhadas aos sábados estão dentro das 44 horas semanais. Eu gostaria de saber se ganho hora extra, por trabalhar todo esse tempo em um único dia, ou não? Outra dúvida, sou registrado como Instrutor de Informática e sou cobrado para fazer serviços relacionados a Coordenação, como: checkin, transferência e trancamento de matrícula, conversar com alunos e/ou responsáveis, fazer e imprimir Certificados de Conclusão de Curso, Lançamento de chamadas no Sistema e fazer ligações para Alunos avisando sobre eventos, comunicados e motivos de ausências no curso. Eu gostaria de saber se está certo isso e o que devo fazer? Por último, eu tenho férias "picadas", ou seja, descontam 5 dias das minhas férias do carnaval (pelo fato da escola não abrir), mais três dias da semana da Páscoa, uma semana no mês de julho (férias escolares) e duas semanas em dezembro. EU gostaria de saber se é justo descontar férias referentes ao Carnaval e Páscoa? Grato desde já!
Duvida è verdade que a insalubridade so pode ser paga após os 03 meses de xperiencia, existe algo que ampare esse tipo de pratica, na area de fabricação de medicamentos farmaceutico.
ola, gostaria de saber se e certo uma empresa contratar um funcionario sem falar como vai ser o pagamento e depois decidir depositar apenas o valor que acham que deve. pois fui contratada para trabalhar em um projeto para cadastrar crincas, e me destacava todos os dias 5:30 da manha e so retornava a noite para outro municipio, quando decidiram me pagar o mes trabalhado, saiu apens 400 reais, estou indignada, pois abandonei casa, filho e marido para me dedicar a algo que nao valeu apena. o que posso fazer para que seja justo comigo? muito obrigada!
boa tarde gostaria de tirar uma duvida...se eu assino o contrato e fico somente um dia na empresa mesmo assim sou obrigada a pagar a multa,,mesmo tendo ficado somente um dia,,obrigada
BOA NOITE POR FARVOR QUERO TIRAR ESSA DUVIDA! MEU MARIDO TRABALHA EM UMA CONTRUÇAO CIVIL E GANHA CESTA BASICA SO QUE DESCONTADA ,PORQUE ISSO? PELO O QUE ELES COBRAM NAO VALE A PENA O QUE FAZER ISSO E UM ABSURDO!!!!!!!!
Bom dia,trabalho em uma empresa de sorvetes com a carga horária de 12 horas em dias alternados.Gostaria de saber se a empresa tem que me dar algum pagamento extra.Recebo 8,00 de lanche nos dias trabalhados mais passagens.gostaria de saber também se as empresas são opbrigadas a nos dar vales e se eles podem descontar o vale que pegarmos no 13º.
Thiago tenho uma duvida , trabalho em um loja de materiais de construcao e sou registrado como office boy , eu tenho obrigacao de fazer servicos eletricos e hidraulicos na casa do meu patrao e em casas de aluguel dele ?
OLA,Boa noite,trabalho em um salao de beleza. Minha carga horaria e de terça a sexta de 13:00 HORAS AS 21:00 HORAS E AOS SABADOS DOBRO SERVIÇO DE 8:00 AS 20:00 HORAS.NO domingo o salao nao funciona,e sim na segunda que e minha folga.MINHA pergunta e; se houver um feriado por exemplo na terça feira dia apos minha folga e justo que tenho que trabalhar,mesmo sendo feriado.MEUS patroes me disseram se tiver feriado em meio minha folga nao tenho direito a mesma.ISSO e real .
Boa noite por favor me tire uma dúvida: TRABALHO EM UM ESTACIONAMENTO COMO CAIXA,MEU HORARIO DE TABALHO É DE SEGUNDA A SEXTA DAS 6 AS 14 HORAS E SABADO SIM E NÃO TODOS OS FUNCIONARIOS FAZEM 10 HORAS DE TRABAKHO OU SEJA NÃO FOLGAMOS NA SEMANA SÓ ASSIM NA SEMANA QUE TRABALHAMOS AOS SABADOS UMA EQUIPE FOLGA AI FOLGAMOS NO DOMINGO E A EQUIPE QUE TRABALHOU NO SÁBADO FOLGA. ESTA CORRETO? OBRIGADA DESDE JÁ
olá trabalho numa marmoraria,tenho sexta básica ,mais se eu faltar um dia já perco está correto?grato...
olá, trabalho numa empresa telemarkentig a um ano e tres meses, trabalho seis horas e veinte, gostaria saber se estar correto eles obrigarem a tira pausa pra ir ao banheiro ou quaquer outra necesidade fisiológica por apenas 10 minutos. desde já agradeço
ola boa tarde, eu estou trabalhando mas quero buscar outro emprego. Se for chamada em alguma empresa para fazer teste o meu atual empregador tem que me liberar para que eu possa realizar o teste na outra empresa ou nao??
Bom Dia!!! Gostaria de saber se quem trabalha 8hs por dia tem direito a vale alimentação? Pois fui para uma entrevista ontem e o gerente que fez a entrevista comigo me disse que so tem direito ao salario mais comissão e vale transporte, mais eu vi que a loja não tem movimento e naõ sei como bate a meta ali, estou em duvida se devo ou não aceitar ou aguardo uma outra proposta, pois tenho dois filhos pra criar e pra mim acho que nao é vantagem trabalhar sem ter vale alimentação. Me ajude a decidi o que eu faço.
ola meu nome é michele.meu marido trabalha em uma firma de carteira assinada só que na carteira ele recebe um salário mais na verdade ele ganha mais queria saber se o decimo terceiro dle tem que ser correspondente ao da carteira ou o que ele ganha na verdade.e faço a mesma pergunta sobre as ferias qual é o direito dele. desde ja agradeço.. boa noite
trabalhei 1ano e 8 meses na casa do meu patrão ai ele comprou do pai dele o restaurante e me levou para trabalhar la com carteira assinada entrei dia 11 de junho e ele foi assinar dia 1 de setembro disse q não podia assinar antes só quando ele assumise o restaurante, só q nesse tempo o pai dele me humilhou me tratou como se eu foce um bixo só faltou uma agreção fisica ai em estado de desespero pedi minha demissão na hora ( ele) Diego disse não vai pra casa te acalma q depois conversamos ai quando fui conversar com ele ele disse q tinha aceitado minha demissão só q como eramos muito amigos ele disse q ia me dar meus direitos como se ele tivese me colocado pra rua só q não fez nada disso e me chamaram em um serviço e fui pegar minha carteira e ainda tava assinada pelo pai dele e perdi o serviço que era pra pagar na mesma hora porq o ele o pai não deu baixa na minha carteira e agora oque posso fazer tenho o direitos ou mais uma vez sai prejudicada porq a unica pessoa q saiu prejudicada foi eu ?
em maio tive aumento de salario depois eles abaixaram em junho, quando foi em setembro fui mandada embora dia 14 recebi meu pagamento dia 23 de setembro até ai tudo bem em maio eles aumentaram meu sálario depois em junho eles abaixaram carimbaram é deram baixa na minha cateira com sálario antigo aumento em maio foi de 663,00 isso estar no meu contra cheque depois abaxaram para 589,12 quando fui mandada embora agora em setembro dia 14 estava na minha carteira 589,12 isso podi + eu tenho o contra cheque do aumento de maio,tem + depois de + de 1 mês que eles marcaram minha homologação dia 11.11.2011 isso podi eu trabalhava no hospital BARRA DÓR NA BARRA DA TIJUCA
EU SAI DE UM EMPRESA FUI DEMETIDA , GOSTARIA DE SABER SE TENHO DIREITO DE RECEBER CESTA BASICA? QTO TEMPO? BJUS OBRRIGADA..
BOA TARDE EU TRABALHO EM UMA EMPRESA 6 DIAS POR SEMANA 10 HORAS POR DIA COM FOLGAS SO AOS DOMINGOS EU GANHO SALARIO MAIS COMISSÃO DE CARTEIRA ASSINADA SENDO QUE NA CARTEIRA TE QUE EU GANHO 640,00.MAIS NA REALIDADE ELES SO ME PAGAM 545,00 O VALOR QUE FALTA PARA 640,00 ELES DESCONTAM DA MINHA COMIÇÃO SE SOBRAR COMIÇÃO ELES JOGAM COMO BONIFICAÇÃO EU ACHO ERRADO EU TRABALHAR TANTAS HORAS SEM GANHAR HORAS EXTRAS E ESSE ROLO DO MEU SALARIO O QUE EU POSSO FAZER PARA ELES ME PAGAREM O JUSTO.
boa tarde , eu trabalho em um shopping 8h por dia , tenhu 5 folgas no mes .E estou achando uma coisa muito estranha na minha empresa , eu e as meninas trabalhamos a mesma carga horaria , e todo mes uma recebe mais que a outra ou alguma falta e recebe mais tbn da que nao faltou . enfin , chegaram a descontar ate nosso vale transporte um mes ,eles falaram q se nos nao fomos trabalhar nao devemos receber passagem . mas o curioso e que no nosso salario ele e descontadooo .
boa tarde eu trabalho em uma firma eu ganho salario + comissão quando um cheque volta eles estornam a comissão deste pedido isso e legal de fazer !!! obrigado
eu trabalho das 5:25 as 13:45 de segunda a sábado ,gostaria de saber tenho direito a adicional norturno e se esse horário éstar dentro da lei trabalhista?
Sou vendedor externo autônomo, trabalho pra uma pequena empresa de cosméticos vendendo pra salões de beleza, trabalho apenas por comissão, alguns clientes meus pediram pra mim arrumar um produto que não é da empresa que eu trabalho, comprei de fora da cidade e vendi pra alguns clientes meus, meu chefe quer receber a comissão destas vendas, alegando que os clientes são dele. De quem é o cliente afinal se foi eu que abriu fidelidade com o cliente, mesmos que os primeiros produtos eram dele???? Ele me passa algumas comissões de ligações de clientes do meu setor de trabalho, mas não todas. Afinal o cliente é do vendedor ou do empregador mesmo eu sendo autônomo e o produto vendido não ser dele?
Tenho um colega que esta chegando mais tarde no serviço porque esta fazendo aulas para tirar a carteira de habilitação. A empresa pode cobrar essas horas dele ou é direito do cidadão e não pode descontar nada. Ele levou 2 dias de suspensão do trabalho por causa dessas aulas. Se for direito do cidadão qual a penalidade que a empresa pode ter ?
Boa noite Trabalho em uma loja de milk shak pego das 18:30 as 23:00 sempre fico devendo hora sou obrigada a pagar esta horas? levando em conta que e a patroa que fecha a loja cedo antes de comprir-mos nossa jornada de trabalho.
trabalhava em uma empresa e quando algum amigo estava de férias eu e mais 2 amigos tinha-mos que revesar diariamente fazendo 12 horas diárias de 2/2 dias(sou atendente de telemarketing) nunca fiz o descanso de lei pela clt, e gostaria de saber se teria direito valor do almoço já que trabalhava de 8 as 21hs. fui mandada e gostaria saber se tenho direito em receber as horas da clt e do valor do almoço.quem dobrava ganhava almoço e o valor da dobra de 20,00 mas quem fazia horas extras nao teria direito ao almoço.
Boa noite, sou funcionário público municipal(guarda municipal)e trabalho numa escala de 07 p/ 41, onde fico das 07:00hs até as 14:00hs de serviço em uma praça(em pé)ininterrúptas. E a minha dúvida é a seguinte: -Tenho o direito ao fornecimento do almoço? Agradeço desde já a atenção e aguardo a resposta
boa tarde... trabalho em uma empresa como design r e vendas... meu salario como design é de 1600,00 porem minhas vendas chegam a + ou - 1800,00 de comissão... se eu for mandado embora tenho direito de continuuar a receber vendas pois foi eu qm levou os clientes a te a empres? Grato
Boa noite,trabalho em escala rotativa em turno de 6h e faço faculdade a dois anos vinha trocando de horario para aconselhar o trabalho e estudo, so que agora a empresa impoz que eu nao troque mais de horario isso esta me prejudicando no trabalho ou na faculdade tem alguma lei que me ampare ou me respalde sobre esse assunto. Se alguem souber por favor me ajude estou precisando urgentemente grato.
quais os meu direito trabalhando no feriado
ola1 gostaria de saber se numa mesma empresa o empregador pode escolher pagar horas extras pu realizar banco de horas para determinados funcionarios, pois onde trabalho me informaram que eu nao poderia receber hora extra, e sim acumular horas em banco de horas, sendo que para todos os outros funcionarios eh recebido hora extra...obrigada!
oi ,trabalho em umA CONFEITARIA SOU REGITRADA COMO BALCONISTA, SO QE EU FAÇO DE TUDO ATE LIMPAR BANHEIRO ,AINDA SERVIMOS ALMOÇOS ,SO QE EU FUI CONTRATADA PARA BAUCONISTA NAO FAXINEIRA E AUXILIAR DE BUFFET, AINDA SOU UMILHADA PELA MINHA PATROA, ELA GRITA COM MIGO COMO C ESTIVESE GRITANDO COM OS FILHOS DELA NAO AGUENTO MAIS ,MEU SALARIO E $565.00 NUNCA SOBE GOSTARIA DE SABER A QEM EU PESSO AJUDA E COMO EU FAÇO PRA SER MANDADA EMBORA ,(PORQE ELA NAO MANDA EMBORA E NEM FAZ ACORDO)ELA TA FAZENDO DE TUDO PRA MIM PEDIR ACONTA MAIS EU NAO POSSO PORQE EU TENHO UMA FILHA PRA CRIAR ,E POR CAUSA DISSO ELA APROVEITA E ME UMILHA ATE NA FRENTE DOS CLIENTES .POR FAVOR ME AJUDE . ME RESPONDAM
OLA. TENHO UMA DUVIDA EU TRABALHO DE 19:00 AS 04:00,TENHO DOIS SABADOS DE FOLGA NO MES GOSTARIA DE SABER SE POR LEI NA MINHA CARGA HORARIA EU TERIA QUE TRABALHAR AOS SABADOS.
boa noite,eu trabalho num restaurante das 6:30 as 14:50 eu e meus colegas sempre ganhamos o almoço agora meu gerente disse que e contra lei isso e verdade?temos que pagar o almoço como clientes normais?mesmo nao fazendo a folga de uma hora?
boa noite, já tem 17 anos que trabalhei fazendo 30hs semanais, agora querem que faço 40hs. qual o meu direito?
Trabalho das 11:00hrs as 19:00hrs com direito a 01:00hrs de almoço. Gostaria de saber se posso fazer das 11:00hrs e sair as 18:00hrs. sem horario de almoço, pois agora estou fazendo faculdade. Isso é lei?
Olá, preciso de ajuda urgente! preciso sair do meu trabalho duas horas e meia mais cedo pois tenho um compromisso escolar, pois ainda estudo, sendo assim não tenho justificativa médica. Minha coordenadora disse que não seria possível eu sair, fazer um acordo de trabalhar no outro dia duas horas a mais.. só que eu tenho que ir é urgente, e o que ela me repassou é que seria descontado como falta no trabalho. ISTO PODE? NÃO SERIA O CERTO SER DESCONTADO SÓ AS DUAS HORAS E MEIA QUE EU ME AUSENTEI ? Por favor preciso de uma resposta urgente
Boa noite!preciso de uma ajuda urgente.Estou grávida e nas segundas feiras trabalho até as 13h.Tinha uma consulta marcada para uma segunda as 10h da manhã ...A médica me deus as horas até as 13h.Minha pergunta é se a médica me deu a hora até as 13h e eu trabalho nas segundas até as 13h ,sou obrigada a pagar as horas a tarde mesmo estando grávida?Não tenho direito de ir ao médico? me ajudem por favor.....
trabalho de faxineira em supermercado, desde que eu entrei lá a tres meses não uso roupa adequada pera minha função,sou humilhada constantimente pela encarregada e até por alguns funcionários, sou descriminada, fico muito constrangida e deslocada por isso e as vezes chego até ficar nervosa e sai discussão o que eu faço para resolver essa questão já estou até ficando meio doente por causa disso
Por favor me responda,agentes de saude que passa por processo seletivo baseado na lei Federal n 350,ele pode trabalhar sem carteira assinada e sem direito a ferias remuneradas,sem decimo?Agentes de saude q fizeram seleção para cargo efetivo na cidade de Caucaia estão trabalhando nessas condições o que eles podem fazer para reivindicar seus direitos sem serem postos pra fora já que estamos entrando em epoca de eleições para prefeito e é ele quem os colocou nessas condições?E mais uma coisa por favor, se eles sofrerem perseguieção e forem pra fora eles podem brigar por direitos perdidos na justiça?OBRIGADA!
....Trabalho a 5a no mesmo horario agora minha chefe quer me tirar desse horario so que nao posso fazer tenho alguma segurança ja que estou a tanto tempo no mesmo horario
Trabalho de segunda a sexta-feira, com direito a Refeição (Almoço). Sábado, o expediente é das 8:00 às 12:00, sem direito a Refeição (Almoço. Está correto?
trabalho em um restaurante e mercearia, trabalho 8 horas diÁrias sendo que só tenho uma folga semanal, sem horàrio de almoço estipulado e sem horário de cafe, o no sabado trabalho das 3 horas da tarde até as 1 hora da manha e não recebo adicional noturn esta correto?
trabalho numa empresa à 5 anos, como operadora de cx, das 8 da manhã com intervalo para almoço 10:30 as 12:30. e não temos horário de café a tarde, incerro o expediente as 19:30 durante a semana , aos sábados o intervalo de almoço é 10:30 até 11:30 incerro as 20:30.quero saber se tenho direitos sobre o mesmo do discanço de 15 minutos a tarde.......obrigado ps: estudo todas as quintas e o meu patrao fez com que eu fizesse 1 hora de almoço ......
Boa tarde, estou cmo uma duvida! Fui ao médico esta semana e saí do traballho as 15:30 pois aconsulta era as 16:15, sai esse horáro por causa do onibus,dai a médica na hora de dar meu atestado colcou o harário que eu sai a 15:30até as 17:30 pois é o horario que eu saio do trabalho ,no outro dia entreguei para minha coordenadora o atestado,porém ela veio e me disse que o atestado estava errado o horario, que a medica tinha que ter posto,o horário da consulta nao o horario que eu sai ! minha pergunta é;qual deve ser o horário certo pro medico por no atestado pois todosque eu passei fez a mesma coisa ?
Fiz hora extra ou banco de horas no domingo indo viajar para um treinamento que a empresa pagou, isso conta como hora extra ? e como funciona banco de horas a empresa tem que pagar de quanto em quanto tempo?
OLÁ BOA TARDEEU TRABALHO EM UMA LOJA DE INFORMATICA DE 08:00 AS 12:00 E DE 14:00 AS 18:00. MAIS SE EU ALMOÇAR NA LOJA MEU CHEFE DISSE QUE EU PERCO AS DUAS HORAS DE ALMOÇO. ISSO É CERTO?
Boa noite ,eu trabalho de chefe de oficina e os mecânicos tem o direito de lavar e organzar a oficina,estoque,salas de motor,patio etc.isso é conciderado abuso, ou a empresa tem que contratar um profissional de limpeza.
boa tarde, gostaria tirar uma duvida. eu trabalho pra uma empresa de telecomunicaçoes e estou la ha tres anos e ainda nao tirei ferias, estou como autonomo pois eles ainda nao assinaram a minha carteira, queria saber quanto tempo eles podem ficar com minha cartewira de trabalhoe as minhas feiras eu tenho direito mesmo nao estando de carteira assinada,se eu pedi demisao o que eu perco, perco as feiras nao gozadas,meu fundo de garantia ja que nao estou trabalhando de carteira assinada esse tempo todo eu perco o fundo de garantia, quais sao os meus direitos diante deste quadro agradeço a atençao de vcs, ele diz que e pra mim esticar mais a minha ida ao medico pois eu sou o unico tecnico da empresa se o inss marca o medico pra mim na 2 segunda feira eu tenho que desmarcar e procurar outra data pois eu nao posso faltar porque vou prejudicar a empresa e terei que informar a ele pra nao marcar serviços neste dia do medico, e quando eu for ao medico assim que acabar terei que ir trabalhar mesmo tendo pego o atestado medico pra ficar em casa neste resdo do dia e certo isso, pra mim so ir numa especialidade e nao em outras porque eu posso prejudicar a empresa segundo o contador deles afirmou a eles que eles teram poblemas comigo por eu estar indo ao medico varias vezes tenho 47 anos tenho que fazer checap da minha saude, obrigado pela atençao
trabalho na construcao civil em franca«bordeus faco 10 horas de segunda a sexta aos sabados faco 6 horas nos ultimos 2 sabados nao fui trabalhar o patrao pode me despedir
Bom dia ..venho por meio deste email fazer uma pergunta na qual me encontro todos os dias..Eu trabalho numa joranada de diara de oito horas e vinte minutos meu horario de almoço é de oito e trinta as nove e trinta da manha sendo assim me encontro com fome o resto do dia de trabalho isoo é correto?Posso reclamar enquanto ao lamentavel ocoriido comigo todos os dias? Desde já agradeço...
Bom! Prestei concurso para o estado do RJ,e há 4 meses estou trabalhando e ainda não recebi. Como proceder? E mais, este concurso é por contrato de 1 ano podendo se prorrogando pra 2 anos, e desde já, estou sendo informada que serei demitida antes do termino do prazo mínimo de 1 ano. É possível? E logo apos minha efetivação, houve reajuste salarial a nível nacional. Teria eu algum direito, em vista que o contrato outra era para o valor antigo? E por ser contrato temporário pelo Estado é aceitável não ter direito ha benefícios e carteira assinada? Me ajudem, pois estou de maos atadas a tantos questionamentos. Atenciosamente Bia
Boa noite,trabalho em uma ONG,sou educadora de oito horas.Gostaria de saber se tenho direito aos 15 minutos de café,existe alguma lei que efetive tal direito?
e qt ao cafe da tarde ??é lei????
Boa noite, queria tirar uma duvida sobre meu emprego.Na verdade passei no concurso de agente comunitário de minha cidade. Há um mês já estou trabalhando, só que pretendo fazer vestibular no final do ano.Minha dúvida é a seguinte, se eu passar no vestibular, terei que morar em outra cidade, pois na minha não tem universidade.Mas eu não quero perder meu emprego de agente comunitário de saúde.Mesmo com menos de 6 meses eu posso pedir licença sem remuneração para estudar?preciso está efetivado por mais de 2 anos ou não? A prefeitura ou o estado pode mim ajudar de alguma forma nos meus estudos? posso pedir licença sem remuneração e garantir meu emprego? que lei mim ampara?para pedir licença sem remuneração para estudar precisa já está trabalhando há quanto tempo? mim ajudem por favor.Muito obrigada.
sou tecnico de enfermagem trabalho ha 6 anos em um hospital .Decidi voltar a estudar e estou fazendo graduaçao em enfermagem. No mes de julho fui para o plantao da tarde ja que estava de ferias e com a promessa que voltaria para o plantao da manha assim que voltassem as aulas. retornei a faculdade dia 08/08/2011 e no dia 10 solicitei a minha encarregada que gostaria de voltar para o plantao da manha mas a mesma disse que nao era possivel uma vez que a escala ja estava pronta , fiquei chateado pois sei que a nossa escala sempre muda dia 20 de cada mes e que a mesma e encaminhada ao GP mais ou menos dia 15, entao pedi para que me deixasem entrar 30minutos antes ex: 12:30 e sair 18:30 ja que faço 06:00h diarias mas, a resposta foi nao ha esta possibilidade. resumindo estou sendo prejudicado na faculdade pois chego sempre 30minutos atrasado e ja faltei tres vezes pois nem sempre neste horario consigo vaga no estacionamento. por favor me oriente estou nervoso todos os dias por este motivo
Bom dia, Minha jornada de trabalho sao 44 horas semanais, e se eu precisar sair meio dia para meus afazeres eu tenho direito uma vez por mes?? Um abraço
sou funcionário publico ha onze anos regime CLD,estou de linçenca medica há seis meses nao tirei ferias no ano em curso devido a cirurgia que foi feita no joelho[artroscopia]. queria saber se ainda tenho direito as ferias.
Olá, trabalho em uma empresa há um ano e ainda não fui registrada, quero sair da empresa, tenho algum direito, se eu pedir as contas, e por eles não ter me registrado posso recorrer a justiça. Desde já agradeço.
trabalho em restaurante,qual minha area proficional
Boa noite! Minha filha trabalha na função de caixa em uma farmácia, e o gerente exige que ela lave o banheiro(que é um só para homens e mulheres). Ele pode fazer isso? E se o caixa der errado no dia em que ela teve que largar o caixa para lavar o banheiro? Eles não deveriam ter uma pessoa para esta função de fazer a limpeza do banheiro? Se isto for proibido, qual é a lei que diz isto? Aguardo ansiosa por uma resposta, e desde já agradeço a atenção.
Eu faço faculdade e o meu patrão não quer me liberar mais para poder estudar, tenho algum direito em sair mais cedo para poder estudar, se tiver em qual lei está previsto esse direito?
Bom Dia! Meu filho irá pedir demissão do trabalho, em virtude do curso universitário que irá fazer, só ter no período matutino. Entretanto o patrão não quis entrar em um acordo, ele trabalhou um ano e meio sem registro e está a um ano e meio registrado só que até a presente data não recebeu férias, gostaria de saber se antes d"ele pedir demissão ele tem direito as férias?? e o patrão tem direito de negar sabendo que irá pedir demissão?? se pedir demissão antes perde as férias devidas?? Agradeço a atenção!!! Mãe preocupada
PEDIR DEMISSAO A 6MESES DE UMA EMPRESA QUE PASSEI SEIS MESES ENTREI EM OUTRA EMPRESA COM UM 20 DIAS ME DEMITIRO SEM JUSTA CAUSA TEMNO O DIREITO DE RECEBER O SEGURO AGORA BUSCANDO OO PAPAEIS NA EMPRESA QUE PASSEI 6 MESES.
olá, bom dia, trabalho num supermercado, fui contratado como auxiliar administrativo, porém com salário inicial de 600,00 e depois houve um "reajuste salárial" veio a correção e minha patroa aumentou meu salário para 750,00, porém esses 150,00 de acrescimo eu recebo por fora... e ela me disse que agora no mês de dezembro virá outro reajuste salárial, mas também disse que eu não o receberei, pois eu já recebo salário a mais, isso está certo? outra pergunta, posso pedir para que ela faça a correção do salário na minha carteira?
Ola, Tenho um problema que assola os trabalhadores da classe; sou vendedor de uma loja de informatica, a empresa tem duas lojas e um estoque, além é claro do laboratório de manutenção, ao todo tem 14 funcionários, 9hrs de trabalho contando com 1h de almoço, até ai tudo normal, o problema é, quando fazemos horas extras "FOÇADAS", não recebemos por isso e nem podemos usar nossos bancos de horas, sempre que faltamos o "ATESTADO" é obrigatório, o outro problema mais grave é a questão do almoço, a Rua em que trabalho é caracterizada por ter a mesma categoria "VENDAS DE INFORMÁTICA", e todas são certeinhas, exceto a minha, a dona manda o almoço de casa e muitas vezes e´pura "LAVAGEM", nem porco e vira-latas comem, e nós somos obrigados a comer por necessidade e evita demissões como já houve e há até hoje. Algué pelo amor de Deus, Sabe como resolver esse impasse??? Ficaria Grato se me respondessem, principalmente por e-mail. Desde já Agradeço.
Trabalho em uma loja a três anos, mais só a partir de janeiro que minha carteira foi assinada (04/01/2010), como vendedora, com o salário de 575, 00, mais meus patrões falaram que não poderiam me pagar este valor, somente o salário mínimo,e que quando a loja atingisse uma meta de 10, 000,00, me pagaria uma comissão. Eu pensei que receberia a comissão mais meu salário, mais eles me pagam só a comissão, e disseram que eu não teria direito a férias e nem décimo terceiro (nada foi mexido na minha carteira). Trabalho de segunda a sábado, de 08:00 as 18:00, com uma hora de almoço, sou a unica funcionária, faço de tudo: limpo, atendo, coloco preço nas mercadorias quando eles viajam para fazer compras, enfim...Ontem fiquei chateada porque no contra cheque estava um valor de 660,00 e eles queriam me pagar apenas 440,00,que seria a comissão, não entendi, então não peguei o dinheiro e não assine, disse que deixaria para segunda-feira. Gostaria de saber se eles estão sendo corretos comigo? Por favor me ajude a compreender o que está acontecendo? E se tem algo de errado me dê uma sugestão de como devo proceder, sem ter que entrar na justiça.
Trabalho de 2ª a 6ª das 8 às 17h c/ 1h de almoço e aos sábados das 8~12h s/ intervalo. A empresa quer me mudar para 2ª a Sábado das 8~16h20m. Eles podem fazer isto ? Eles me apresentaram um comunicado do mudança de horário e me pediu para assinar como ciente, eu me recusei, o que eles podem fazer comigo em função desta recusa. Advertir-me ou suspender-me ?
trabalho como tec de enfermegem sai de licença maternidade.agora retorno na empressa e querem me troca de setor.iso pode acontecer.quatosl são os meus direi
gostaria de saber se o empregado, de empresa privada, tem direito de sair mais cedo para receber o beneficio do inss?
Qual o procedimento mais correcto a ter com uma empresa angolana que não paga os salários á quatro meses aos trabalhadores. qual o organismo do estado que pode ajudar numa situação destas.
Trabalho na construção civil a 1 ano,e se eu for demito sem justa causa,quais os meus direitos? Recebo um salário com o valor de R$1.067,00 quanto vou receber de direitos em cima desse valor? Por favor me dêem uma base da quantia.
Trabalho em uma empresa há 4 meses, recebo somente comissão das vendas, não tenho carteira assinada e faço em média 20 hs semanais na empresa, gostaria de saber o que e como negociar? Houve um mês que não recebi nada pois não aconteceu nenhuma venda, fiz somente um contrato para um evento logo que entrei, desde então 3 meses depois não fiz mais nenhum outro contrato. E também gostaria de saber qual o valor da comissão para esta situação. Além do que da minha comissão é descontado 15% de imposto e não sei do que se trata este imposto. Aguardo breve retorno
gostaria de saber se eu posso resorrer e como,trabalho na empresa q quando assinou a minha carteira falou q todos os funcionario ganhava 1salario e a profissao era auxiliar de serviços gerais.tdo mentira com o tempo estou escobrino q as outras atendentes ganhas acima de 1.000,00 e tem a carteira como atendente,isso esta me revoltando ,porque eu faço a mesma coisa
Sou assistente financeiro, e querem que eu faça a minha funçao, seja vendedora e faxineira, é correto isso? Qual lei que especifica isso. obrigada
Trabalho como funcionara publica municipal das 12 as 18 hs,e faço faculdade das 19:15 as 10:50 mas devido ao transito e a demorade onibus estou chegando atrasada na faculdade e ficando com falta, gostaria de saber se tem aguma lei que possa me favorecer para que eu saia um pouco mais cedo do trabalho ou apresento algo na faculdade para nao ficar com falta.Estou no aguarde de uma resposta Obrigada
Gostaria de saber se eu posso ter outro emprego tenho firma em meu nome
Ola... sou funcionaria da prefeitura concursada e gozei de 30 dias de ferias, porem por 15 dias da mesma fiquei de atestado medico, gostaria de saber se tenho direito de reinvidicar esses 15 dias em outro periodo.
eu gostaria de saber se quando recebo uma advertencia eu perco minha cesta basica e vale ?
Boa noite, Gostaria de saber se realmente existe alguma lei em que a advertencia so pode ser aplicada em ate 72 horas apos o ocorrido? Desde ja agradeço.
Boa tarde! Meu filho trabalha em uma encadernadora e a partir da próxima 2ª feira começa a faculdade. Ele tem por direito sair 1 hora antes pra ir estudar? Qual a lei que o ampara neste sentido?Como podemos fechar um coum acordo com a empresa, já que de anti-mão estão questionando quanto ao tempo, pois querem liberá-lo 30 min. antes e que ele pague esse horário dentro do horário de almoço.Gostaria de uma ajuda. Obrigado. Eliane
Olá, Sou funcionária pública em regime temporário, mas também trabalho em empresa privada. Se eu for demitida da empresa privada e ficar só no estado terei direito a seguro desemprego?
Olá tenho uma duvida trabalho em uma faculdade a exatos 6 anos sem carteira assinada e com um contrato de prestação de serviço sou pessoa fisica nao tenho empresa e mesmo assim eles fizeram esse contrato onde nao tenho ferias 13º ou outros direitos trabalho de 10 a 12 horas por dia o já pedi varias vezes que eles assinem minha carteira mais inventam alguma desculpa e não assinam o que devo fazer ????
Olá boa tarde, trabalho de segunda a sexta-feira das 8:00 as 18:00 tendo uma hora de intervalo para o almoço, e faltei na terça-feira sem justificativa, gostaria de saber sobre o desconto deste dia, fiquei sabendo que descontam o dia de fato que faltei, mais o domingo isto é verdade?? onde está isto na lei??
Bom dia!!!!Tenho algumas dúvidas e preciso muito de ajuda.Trabalho numa emmpresa há 3 anos,tenho um fixo de R$713,00 e comissão de 1,5%,só tenho 1/3 salário no valor do fixo e férias tambem apesar de não tertirado férias ainda.minha comissão só é paga mediante aos pagamentos efetuados,tudo isso esta correto?
ola !!trabalho em uma empresa onde se eu chegar atrasada minha chefe desconta o meu dia e o meu domingo...gostaria de saber se isso esta certo... Ela pode descontar o domingo mais o dia inteiro esta errado neh
Trabalho como autônoma, a pessoa a qual presto serviços quer registrar a firma em meu nome(sociedade), porém ele tem uma dívida , devo registrar pois uma coisa não compromete a outra e levantaremos fundos para pagar a dívida e limpar o nome dele; ou é furada .preciso de uma resposta urgente! Grata.
sou secretária e trabalho 6:3 queria saber se 6:3 é mesma coisa que trabalhar 8 h e se recebe um sálario mesmo não tendo carteira assinada.
Entrei de licença 7 dias antes da data marcada para eu entrar de férias? Posso emendar esta licença com as férias ou preciso me apresentar na instituição para entrar realmente de férias?
Boa tarde, Gostaria de saber a respeiro de meu emprego, no minino seria 44 horas semais eu fiz minha contas no total de trabalho são 9 hs por dia tirando uma hora de almoço, gostaria de saber se tenho algum direrito em relação a essa 1 dia a mais do que a lei de trabalho???? Aguardo uma resposta.
Se eu trabalho 8:48 por dia para não precisar trabalhar no sábado, quando sábado for feriado, terei direito a ter essas horas em banco de horas?
Há cinco meses fui desligado da empresa em que trabalhava onde me aplicaram justa causa. Neste caso a empresa pode informar a outras empresas onde tento me recolocar o motivo real da dispença, se há alguma lei que impeça a mesma de passar esta informação, pois sinto que em várias situações em que fiz seleção não estou consequindo recolocação, e não me passam uma justificativa plausivel.
ola estou indigninada, trablho em um consultorio odontologico,naum sou registrada.trabalho 8hrs ou mais de segunda a sexta,no sabado trabalho das 07:30 as 20:30,agora mefalaram q trabalhadores da area da saude tem que trabalhar pelo menos 5 hr no domingo, gostaria de saber seé verdade e o q faço?sou aux de dentista,me mande uma resposta por favor
trabalho em um consultorio odontológico trabalho 8 hrs de segunda a sexta e 12 hrs ou mai no sabadogostaria de saber se tenho o dever de trab 5 hrs no domingo ah e naumtenhu folga
Sou professora no municpio ha mais de 10 anos concursada e so porque votei contra o atual prefeito ele esta mim perseguindo, eu gostaria de saber quais são os meus direitos e meus deveres para agir corretamente.
trabalho no comercio das 8.30 ate 6.30, quntas hora de almoço tenho direito
ola so gostava de saber se no ramo de costureira um patrao pode despedir uma funcionaria por ela recusar a fazer horas extras?? e gostava de saber quais sao os direitos dessa funcionaria?? espero que me possam ajudar obrigado
Bom dia! Trabalho com TELEMARKETING e gostaria de tirar algumas duvidas. Gostaria de saber se é obrigado trabalhar no FERIADO? Se é obrigado assinar o recebimento do CONTRA-CHEQUE com a data do recebimento do salário, sendo que o mesmo chegou bem depois?
Olá ! Trabalho em uma empresa cuja as ordens são dadas por pessoas que ainda estão em sua experiencia de promoção de cargo ! Tenho 18 anos mas já trabalho pela empresa ha um bom tempo .. minha duvid na verdade, e se a empresa que usa uniforme,deve dar ao funcionário novo,ou se ele mesmo tem que adquirir, e também se é lei o funcionário não poder ir para o estabelecimento sem o uniforme e troca-lo lá, antes de que seu horario de trabalho comece ?! POr favor aguardo uma resposta pelo meu e-mail ! Obrigado !
Boa Noite!! Minha dúvida é: Fui mandada embora da minha antiga empresa no último dia 01/04/2009, tenho 1 ano e 7 meses de firma.Assinei um papel onde diz de q à partir desta data (citada à cima)ñ seria mais utilizado dos meus serviços na empresa, sendo no mesmo informando q até o dia 09/04/2009 seria efetuado o pagamento a mim, portanto o mesmo ñ foi efetuado. Em contato com a empresa, fui informada q ñ houve o depósito e q devido o atraso por lei eles tem q pagar uma multa equivalente a um salário e marcaram nova data para o depósito ser feito, seria entaum 23/04/2009, ñ efetuado pagamento.Em contato novamente com a empresa foram marcadas mais outras duas datas, porém sem sucesso algum. Minha pergunta é: 1ª Qual é o tempo estimado para a empresa efetuar o pagamento ao trabalhador após a data de demissão? 2ª E se ocorrer atraso no pagamento, além da multa a ser paga, qual seria o prazo para a mesma pagar? 3ª E o q eu trabalhador posso recorrer mediante a esta situação? 4ª Quanto a homologação;qual o tempo estimado para poder marcar no ministério do trabalho? 5ª Que medidas devo tomar diante a esta situação? Obs: Fui mandada embora e me informaram q pagariam tbm meu aviso prévio, e nada, absolutamente nada recebi da empresa até a data presente 30/04/2009. Desde já agradeço,ficando no aguardo da resposta com os devidos esclarecimentos!! Att, Angelina
boa tarde. gostava de saber se um empregado de mesa /empregado de balcão tem direito a um domingo de cada mes a ter folga? e sao dois dias ou um dia e meio de folga? obrigado
boa tarde. gostava de saber se um empregado de mesa /empregado de balcão tem direito a um domingo de cada mes?
sou balconista a dois anos e trabalho sem carteira assinada, e foi demitida, gostaria de saber se tenho direto de alguma coisa...
sou merendeira concursada e a prefeitura tercearizou a merenda escolar,gostaria de saber se eu tenho que prestar serviço para essa empresa, e obdecer as ordens dos chefes da mesma .e se existem leis que determinam eu trabalhar sozinha preparando a merenda para 200 alunos.aguardo resposta.obrigada.
gostaria de saber se a empresa de construção civil que trabalho tem que me pagar os vales transporte , pois moro perto da empresa. Minha ocupação na empresa é Guardião de obra , meu salário em carteira é de 465,00 reais. Aguardo resosta .Obrigado
Olá! Estou ha sete anos sem ferias, e estou com alto grau de stress. Gostaria de saber se o patrão pode se recusar a dar férias ao funcionário? Se ele continuar com este posicionamento, o que devo fazer?
Trabalho em um restaurante de terça a domingo,gostaria de saber se tenho o direito de folgar no dia 07 de setembro feriado?
Olá, gostaria de uma ajuda referente ao caso de minha esposa, que é o seguinte: Na empresa em qual ela trabalha, começou trabalhando meio truno e após um ano turno integral, porém este turno que seria a mais, a empresa está sempre colocando como hora extra então em sua folha de pagamento vem 100 hs de serviço mais 100 hs de horas extras, porém 4 meses atrás avisou seu gerente para que corrigir este problema em seu ponto, e o R.H. da empresa vendo este erro cobrou dela 300 hs extras, que seria descontado, então deixamod rolar, e continuou igual, o RH fazendo cagadas e nós todo mês avisando o gerente, até que então ela conversou sério com seu gerente e ele contatou o RH, e simplesmente falaram que ela teria que trabalhar dois mese turno integral e receber apenas r$ 200,00,vê se pode.... gostaria de alguma direção se possível quanto ao caso, obrigado pelo tempo disponível...
Ola, trabalho como vendedora interna, e agora em setembro irei trabalhar 3 dias em um feira em outro Estado. Gostaria de saber se a Empresa tem que me pagar algum bônus por isto. Meu horário aqui é de segunda a sexta 08.00 ao 12.00 e das 13.30 as 18.00 hrs. E na feira trabalharei das 12.00 as 21.00 hrs. Obrigada.
Trabalho em uma loja de doces de domingo a domingo das 8:00 as 14:50, tendo um entervalo de 15 min para um lanche e uma folga na semana. E temos q dobrar um dia da semana ficando na loja das 8:00 as 19:20hs para pagar as horas q faltam da semana que a gente sai as 14:50hs. Além de tudo não temos domingo do mês e para folgar um domingo a quase dois meses temos q pagar ficando além do harario na loja. Quero uma orientação e como eu devo agir?
TRABALHEI DURANTE 23 ANOS EM UMA FAZENDA, NUNCA TIREI FÉRIAS, MASRECEBIA POR ELAS, SÓ LEMBRANDO QUE O VALOR QUE EU RECEBIA NUNCA FOI ADICIONADO O 1/3 SOBRE AS FÉRIAS, TENHO DIREITO DE RECEBER ESSES 23 ANOS QUE SE PASSARAM?
oi eu trabalho das 9:00 ate as 16:00 sendo assim nau ganho almoço isso esta certo ? nao tenho direito de almoço , meu patrao falou que nao . gostaria de saber .
Eu queria saber como é feito o depósito do F.G.T.S. e qual é a quantia que é depositada todo o ano? obrigado
Gostaria de sabera carga horaria do trabalhador que trabalha em frente ao computador? Obrigada
Tenho plano de saude proprio ,a empresa está obrigada a aceitar meus atestados medicos inferiores a 15 dias Obrigado
Eu acabei de tirar minhas férias e devo voltar no dia 13/08, porém eu arrumei outro emprego e vou pedir minha demissão no mesmo dia. Gostaria de saber se eu fico devendo alguma coisa para a empresa, se a resposta for sim, como poderei paga-los? Obrigado.
trabalhei por 3 meses em uma empresa de telemarketing onde faziamos vendas de anuncios numa lista telefonica q nunca foi impressa, era obrigada a dizer aos clientes q eles ja possuiam o anuncio e so estava renovando e qd cancelavam era cobrado taxa de resição contratual (de contrato algum), foi combinado q eu receberia 18% de comissão por venda, e apos 3 meses registrariam. Conclusão: No meio do percurso os 18% q eu receberiapassou a ser soh do q os clientes pagassem, sendo q todos se recusam a pagar,(e nao dos q eu vendia, como de inicio) e tive q passar, alem das vendas a fazer as cobranças tb. Após tres meses sem receber um real se quer, e nem mesmo o passe para ir trabalhar, me enchi dakela estória e pedi demissão. Quais os meus direitos:??? Se é que tenho neh....
Trabalhei durante dois anos em um curso de inglês sem carteira assinada. Já saí há 2 anos e meio, mas agora o curso foi fechado. Queria saber se ainda posso requerer meus direitos? Posso usar testes de alunos e xerox não autenticada do ponto como provas, já que não havia nem carteira assinada nem contracheques? Aguardo sua resposta o mais rápido possivel. Obrigada
TRABALHO NO FINAL DE SEMANA UM SABADO FOLGO DOMINGO NO OUTRO TRABALHO DOMINGO E FOLGO SABADO MAS OS HORARIOS SAO MUITOS PUXADOS SABADO DAS 07:00 AS 21:00 DA NOITE DOMINGO DAS 08:00 AS 20:00 DA NOITE
oi
comecei a trabalhar no dia 26 de novembro de 2007 e só fui registrada no dia 1º de junho de 2008 qundo poderei tirar férias?
Bom dia trabalho como auxiliar de enfermagem e recebo 20%de insalubridade poren ten outros funcionarios que receben 40% desempenhando a mesma função istoe legal posso recorrer ja que tamben ganhava esta porcentagem e foi diminuida a 7 anos
Amigo, gostaria de saber se existe uma cota (limite) de atestado anual que se possa colocar numa empresa. O fato é que sofro de uma doênça chamada ''GOTA'', e quase sempre preciso me afastar temporariamente. O patrão com essa situação, tem vontade de me demitir mas, sou Cipista tenho 2 anos estabilidade. Favor me informar se corro risco de perder essa estabilidade e consequentimente o emprego por justa causa pelo motivo de colocar atestados frequentes. Obrigado
Olá, preciso muito de ajuda. Sou professor em uma escola particular, trabalho os dois períodos, no mês passado fui dispensado de um período no qual recebo $250,00 mês, não sou registrado e trabalho há 2anos nessa escola, gostaria de saber quanto tenho a receber por esses anos trabalhados, tendo em vista que só recebo 13º salário e férias e mais nenhum benefício. muito obrigado... Att:. Daniel
trabalho meio horario (13:00 ás 19:00hs) vou começar a fazer faculdade (19:00ás 22:40hs) tenho direito de sair mais cedo dotrabalho. (existe essa lei e qual é?)
Trabalho à 1 ano e 1 mê portanto nunca tirei féria , caso eu pessa as contas terei direito, a receber em dinheiro minhas férias ?
Trabalho de segunda a sexta, gostaria quanto devo receber de vale transporte por mês
olá, trabalhei durante 1 e 6meses e fui demitida em 11/06 e recebir 4 meses de seguro, devido a pbm em meus documentos somente recebir a ultima pacela do seguro desemprego em março de 2007 e em 05/07 conseguir outro emprego e minha carteira foi assinada novamente, agora fui demitida, tenho 1 ano e 1 mes de carteira assinada tenho direito a seguro desemprego?onde conta o intervalo de um seguro para o outro? é na data de demisão ou data da ultima parcela do seguro anterior? espero resposta urgente ! obg
OLa THIAGO,tenho um problema serio sai da empreza agora hia retorna de novamente mais tres ex colegas de serviço falaram com meu ex patrao que se eu voltace elas sairiam me projudicaram,financeiramente agora fui em outro lugar procurar servico e elas falaram mau de mim para o dono da empreza nao aguento tantas persequisao existe alguma lei que me ampare,nunca fis nada para estas pessoas ,elas estao me persequindo e eu tenho uma filha para cuidar presizor trabalhar.me de uma resposta
Olá, Procurei mas não achei nada sobre direito a pausas durante o trabalho para prevenir lesão de esforço repetitivo (LER) e problemas na visão. Ficar 4 horas por dia olhando o computador e digitando é cansativo e gera estes tipos de problemas, dizem que podemos fazer uma pausa de 10 minutos a cada hora, isso é garantido por lei? Não vejo isso na prática, se sim acho que temos que nos acostumar a praticar isso para nossa própria saúde, se souber algo sobre isso por favor poste, eu assino o blog ;) Obrigado e parabéns pelos posts sobre a nossa profissão.
Oi, trabalho pra o Estado uma amiga também professora do Estado (contrato) foi informada de que estava recebendo acima do valor correto e que será feito o reajuste descontando do próximo salário de uma vez. Não tínhamos como saber qual o valor antes porque o contrato só foi entregue agora, 6 meses depois do início do ano letivo. Isso está correto? Tem como recorrer?
oi, trabalho das 8 da manha ao 12:30 e dpois das 17:30 as 22:00 hs não tenho nenhum dia completo de folga. Apenas periodos na quinta e sexa trabalho apenas de manha. Queria saber se isso esta certo trabalhar de segunda a segunda.Meu contrato de emprego diz que eu estou a disposição da empresa quanto a horarios, mais queria se esta correto. Muito obrigado
Eu trabalho em um comercio, se faltar algum produto, e certo descontar em meu salario.?
acabo de tirar a habilitação D, ninguem admite sem experiencia de no minimo um ano, e correto este procedimento
Boa tarde Preciso de um esclarecimento e ,diante das informações aqui prestadas , uma assessoria. Trabalhei em uma empresa por 11 meses, no 11º mês fiquei afastada por conta de um aborto espontâneo que sofri, não tinha conhecimento da minha condição de grávida, e só fui saber no pronto socorro quando o aborto já estava acontecendo. Fiquei afastada de minhas atividades por 15 dias, retornei ao trabalho em um sábado, trabalhei normalmente e na segunda feira, que seria meu segundo dia de trabalho após o retorno, fui demitida sem um motivo convincente. Gostaria de saber se existe alguma lei a que eu possa recorrer? E , de acordo com o estado em que fiquei por conta do aborto e da demissão de que forma eu poderia entrar com uma ação indenizatória, afim de reparar os danos morais que sofri com esta ação? e por ultimo , existealguma estabilidade , neste caso, que a empresa deveria respeitar? Desde já agradeço pela atenção e aguardo contato para conversarmos sobre o assunto. Att Ana Paula
Eu sou telemarketing e minha empresa me obriga a fazer treinamentos continuos, no meio do meu horário de trabalho no final minha carga horaria dia que é de 6 horas fica de 7 1/2hs, e não paga hora extra isso é normal?
Boa tarde,gostaria de saber se eu tenho uma empresa registrada em nome e eu não trabalho nela, só tenho ela em meu nome, será que posso trabalhar em outra empresa de carteira assinada?
oi eu á´3 anos que trabalho num cafe o meu patrao esta a descontar para a seguranca social umas horas por mes sem contrato. Mas eu ha uns meses para ca estou a fazer horario completo isto é 8h de segunda a sexta e 4hao sabado eu gostava de saber quais os meus direitos
02/04/2008 milha carteira foi asinada e verdade que quando fais 04 meses o salario aumenta e depos de um ano e 04 meses aumenta de novo e verdade ou mentira me esblique por favor
Oi! eu trabalho sem carteira asssinada, e gostaria de saber, se eu for dispenssada, terei algum direito?
Cara Evania, Vamos por parte. 1º. Não existe nada na legislação trabalhista que obrigue a empresa a conceder café da manha a seus funcionários. Em alguns casos existe uma resolução que obriga a empresa a dar 10 min de intervalo para descanso a cada 50 min trabalhados. Se vc quer tomar seu café lá por conveniência, deverá chegar mais cedo. 2º O valor da cesta básica geralmente é definida pelo sindicato, na convenção coletiva. è preciso que se verifique a convenção coletiva da empresa que vc trabalha 3º. Sim, todo banco de hora deverá ser feito com autorização do sindicato, também mencionado na Convenção Coletiva 4º. A empresa não é obrigado a fornecer a cesta básica. Espero ter esclarecido suas dúvidas
Bom Dia Srs. Gostaria de obter algumas informações sobre direito do Funcionário de acordo com a CLT! 1º O funcionário tem direito de tomar café da manhã na empresa? 2º A cesta básica aumenta de acordo com salário mínimo, a empresa só terá obrigação de pagar se tiver mais de 150 Funcionários? 3º Todo Banco de Hora tem que ser legalizado junto ao sindicato? 4º Se a cesta básica é por lei direito do funcionário ou a empresa beneficia se quiser?
Por favor me ajude quero saber se minha carteira ta assinada como auxiliar administrativo tenho de receber salario de auxiliar administrativo? Pois a empresa me paga so um salario sendo que sou de classe diferente dizem que o salario de aux. adm e diferentre do que eles me paga! obrigada.
Minha duvida e o seguinte. Trabalho com restaurações de fotos, minha carga horaria e de 8 horas por dia de segunda a sabado. Gostaria de saber se minha carga horaria esta certa, ou nao, e se tem algum artigo que explica a carga horaria para quem trabalha com restaurações de fotos .
gostaria de saber se tenho direito a sair uma hora antes pra estudar???
Bom dia, Gostaria de saber os meus direitos, trabalho na área da saúde, durante o expediente passei mal e comuniquei a chefe que iria ao médico, mas levei atestado. Porém levei uma advertencia alegaram que deixei o setor, pois o problema de saúde foi adquirido devido a profissao. Aguardo resposta. Obrigada.
trabalho em uma empresa de telemarkting há 06 meses queria saber se eu pedir demissão quanto vou receber.(recebo um salario minimo e trabalho 36 horas por semana).
Olá, trabalhei cinco anos em uma empresa e agora fui mandada embora, gostaria que vocês me informassem tudo o que tenho direito a receber.Desde já agradeço.
no periodo de 6hs de trab. eu tenho direito a lanche ou almoço?
Bom Dia, Sou gerente comercial , estava a quase 2 anos sem férias, me desentendi com meu patrão e ele me deu as férias vencidas, porém em junho 2008 vence outra, fiquei sabendo que quando voltar ele quer me dar férias de novo , com certeza para me mandar embora...... Que direitos tenho se for mandado embora antes de vencer a 2ª férias , e se eu tirar férias qdo voltar for mandado embora , o q deixo de receber ?? Pois, sabendo da intenção dele, irei recusar as férias, e pedirei que seja honesto comigo e me demita então. Em termos de direitos , o q receberia , nos 2 casos ??? Abraços Cristiano
Boa Tarde, Trabalhei em uma empresa de Material de Consturção,porém pedi as contas da empresa, porém tenho 40H de banco de horas e a empresa me informou que só vai da baixa na minha carteira após abaixar esse banco de horas. Mais o certo não é a empresa pagar esse banco de horas? E como pedi demissão o que vou receber?Ganhava R$690,00. Obrigada. Renata
tenho que ter quantos anos para assinarem minha carteira de aux de farmacia hospitalar?
Tenho 33 anos e nunca trabalhei de carteira assinada, não tenho resgistro. Gostaria de saber se tenho direito, se tenho chance e se posso trabalhar de carteira assinada?
Sou concursada como servente de turno integral, numa prefeitura. Quero estudar Magistério, só que este curso só tem na parte da manhã. Como posso estudar sem prejudicar o meu emprego
Olá! Eu trabalho há 6 mêses em uma escola de idiomas como professora de Inglês, e só agora a Dona da escola falou que estou devendo 35 horas referente aos feriados emendados, ou seja o feriado que cai na quinta e eles dão a sexta e o sábado ( pois tb trabalho aos sábados ) então esses dias que "ela deu" agora quer descontar no salário ou quer que a gente pague, não assinei nada e enm tinha consciência disso. Isso é certo? o que devo fazer?
Olá.. uma situação hipotetica: um furto realizado numa loja de celulares. após ser visto a câmera interna da loja foi constatado o furto por terceiros que adentraram na loja durante o expediente normal de trabalho.. o desfalque totalizou R$ 800,00 e o proprietario (empregador) quer descontar da vendedora essa quantia, enbasando-se que a vendedora esqueceu de passar a chave do local onde ficam exposto os celulares após mostrar tais aparelhos a possiveis clientes.. isso é possivel, tal deconto? qual embasamento legal pra se proibir que o empregador faça tal desconto?
Olá! Trabalho como vendedor varejista(externo) e gostaria de saber qual é o piso salarial para esta função. Também gostaria de esclarecer sobre quantas horas de trabalhos diária corespondem a minha profissão. Sou comissionado e no contrato de trabalho não constava nada referente a comissão, além de apresentar 10 hs diárias na minha jornada de trabalho
por favor tirem uma duvida minha. quando existe um feriado que cai exemplo na quinta-feira o patrão manda ficar a sexta tambem em casa (emendar), só que nas ferias ele desconta: o feriado+o dia+o domingo. Isso é legal, pois não faltei porque eu quiz, ele que mandaou emendar o feriado.
QUAIS SÃO OS DIREITOS DE UM FUNCIONÁRIO QUE TRABALHA NO RESTAURANTE ESPECIFICAMENTE EN RELAÇÃO A JORNADA DE TRABALHO
Boa tarde, gostaria de saber se a empresa é obrigada a oferecer vale transporte para o funcionário ir almoçar em sua residência, já que não dispoe de refeitório ou de almoco para seus funcionarios
O funcionario teve 03 faltas ao trabalho e foi aplicado 03 advertencias disciplinares. Na quarta falta, aoliquei 03 dias de suspunção. Foi feito corretamente? ou seria diferente? Atenciosamente OridesGois Pessoa
sou operadora de telemarkenting , mas estudo aos sabados , a empresa em que trabalho me disse que poderia trabalhar uma hora a mais por dia pra cobrir as horas do sabado , agora a empresa quer que eu peça conta pois alega nao ter mais jeito de eu trabalhar uma hora a mais , o que devo fazer?
Boa Tarde!!! Primeiramente gostaria dar parabéns ao site pois esta bastante explicativo e a vocês tambem mas tenho uma duvida? trabalho em um Bar (restaurante), a noite e o empregador assinou minha carteira como Garçon mas minha função e caixa( bilheteria) tem como recorre para entrar em acordo com o empregador para colocar a função na qual trabalho. quais procedimentos devo utilizar casso ele negar a negociação
o empregado sem carteira assinada pedindo demissão terá direito a quê?
Boa tarde Fui demitida por justa causa indevidamente por dessidia após 2 anos de trabalho em uma empresa de call center, minhas testemunhas nao compareceram na audiencia e foi uma guerra contra mim, sendo que durante 2 anos sempre fui elogiada, nunca faltei somente por doença e fui otima funcionaria, alegaram que fazia meu serviço todo errado sempre, e que falava palvrões na sessão sendo que isso nao preocede, enfim a empresa ganhou a causa, e estou recorrendo, gostaria de saber se posso trabalhar por clt novamente com a mesma carteira e se as empresas tem como consultar isso, pois ate hoje nao trabalho com registro. sendo que estou com 38 anos e nunca me deparei com uma situação dessa e estou desesperada, pois sempre fui profisiional e agora fiquei sabendo que essa empresa tem varios processos trabalhistas de justa causa e sempre fazem um teatro perante o juiz. Grata
Trabalhei a 2 anos e 8 meses em uma empresa sem registro e fui registrada faz 1 mês, mais acontece que eu pedi a conta. Tenho algum direito quanto a esses 2 anos e 8 meses que trabalhei sem registro?
ola! minha duvida é... trabalho em um centro automotivo há tres anos pois entro as 7:30 da manhã e saiu as 18:00 hrs e no sabado trabalho até as 13:00 tendo uma hora e meia de almoço ( de terça- feira entro as 7:00) ta certo pela clt esse horario pois tbem não ganho horas extras aguardo respostas muito obrigadu
tenho uma duvida sore o horario de demissão, pois fui mandado embora no final do expediente . isso esta certo?
eu trabalho 8h das 08h as 17h e agora vou cursar faculdade que inicia as 14h, será que tem alguma lei que me ampare como estudante universitária pois pretendo pedir para trabalhar 06 horas corridas.
O que caracteriza abando de emprego?
Gostaria de saber qual a Lei que reje os direitos do trabalhador para pause para o cafe se o direito e so na parte da tarde para quem faz 8 hs semanais!
eu gostaria de saber se eu, trabalhando até uma hora da tarde teria direito pela clt ao almoço; porque: o meu patrão disse que eu não tenho direito pela lei.
Olá, gostaria de saber como funciona as faltas de um funcionário, olha só faltei no dia 28/12 sex, e a moça que trabalha comigo disse que irão descontar de mim 4 dias, porque na semana tinha o feriado do dia 25+sab+dom e o dia que faltei, isso está correto??? Mas faltei levar um atestado médico e levei uma advertência, isso existe? e pra que serve essa advertência isso irá me prejudicar futuramente? o que é o Artigo 482 e suas alíneas da CLT? Agradeço pela atenção, gostaria muito de tirar essa dúvida!!!
olá, gostaria de saber se esta correto pois, trabalho numa empresa que fornece para alguns funcionarios 2 vale transportes descontando 3% e para outros restantes dos funcionarios 4 vale transporte descontando 6%, do salario base de cada um. Então, se vc puder me esclarecer essa duvida fico muito grato, pois apenas auxilio o responsavel por esse serviço, mas ele garante q tá certo por causa do horario de cada um, isso tambem incide sobre o desconto ou tem q descontar 6% do salario de todos, independente do horario de trabalho, pois tem um funcionario q trabalha apenas 6 horas por dia e descontam 3% dele. Agradeço sua atenção.
Ola eu tenho uma duvida, tenho uma firma registrada em meu nome que esta desativada, eu gostaria de saber se posso trabalhar em outra de carteira assinada?
oi! Minha colega é costureira e trabalha em uma empresa privada e gostaria de saber de seus direitos: de quando em quando e quanto deverá ter aumento salarial? obrigada e aguardo resposta
gostaria de saber se uma costureira que recebe no seu domicilio, cortes de tecido para serem transformados em roupas prontas,que vão ser entregues a uma firma para revende-las.ficaria caracterizado relação emprego mesmo tendo a costureira trabalhado no exterior da loja?
trabalho no setor de comercio varejista na função de encarrecado de manutenção, gostaria de saber quantas horar devo trabalhar por dia e o total por semana, obrigado
Queria saber se tenho direito ao seguro desemprego,pois recebi a ultima parcela pela ultima vez e trabalhei 18 meses de carteira assinada depois de receber a ultima parcela e nao sei se tenho direito ao benefício.Deis de já agradeço! Aguardo respostas
Bom dai Thiago gostaria de tirar uma dúvida! Eu trabalho mais de um ano sem carteira registrada e gostaria de saber se eu tenho direito de ganhar o 13º salário e se tenho direito a férias? fico no aguardo obrigado Weslei!
Gostaria de tirar umas dúvidas: Trabalho há mais de 2 anos em uma empresa, e tenho pouco mais de 1 ano de carteira assinada. Se eu pedir demissão, terei direito ao seguro desemprego? Aliás, queria saber quais os direitos que tenho nesse caso, e como calculo o valor.
Ola, sou operadora de Telemarketing, desde que fui contratada trabalhava de 2º a sabado no horario de 13:00 as 19:00, mas a uma semana minha empresa mudou o horario de trabalho para 10:00 as 16:00, onde o tempo de lanche e de 15 minutos onde fica inviavel lamoçar neste pequeno periodo de tempo, gostaria de sabe se há possibilidades de reverter este horario, ou aumentar o hoario de almoço onde não e uma pausa comun e sim de uma refeição.
Bom dia. Minha esposa trabalha numa fábrica de estofados como costureira(hà dois anos),ela foi contratada para trabalhar de segunda à sexta(sábados são extras, só se tiver encomendas atrazadas).O problema é que ela começou a fazer um curso Técnico de Radiologia aos Sábados,foi no RH e também já falou com o dono para não ser requisitada aos Sábados,pois tem aula o dia todo.Só que o dono disse que não vai liberar,e ainda ameaçou demiti-la.O que ela deve fazer já que os Sábados são extras sem falar que não todos os Sabados que a fabrica funciona...ela tem direito de ser liberada?
trabalhei em uma empresa 8 meses sem carteira assinada ganhando 360,00. Tenho direito a receber quanto.
Gostaria de saber se uma empresa localizada na zona rural tem o dever de fornecer almoço para seus funcionários? Ou, se deveria a empresa fornecer vale-transporte para que o empregado possa ir almoçar em sua casa. Obrigada.
Tenho grandes dúvidas a respeito de alguns regimes que existem na empresa na qual trabalho;Por exemplo o nosso horário de Trabalho é de 8:30h às 18:18 dentro deste horário só temos direito ao horário de almoço para nos alimentar - mos,não podemos tomar café da manhã e se quisermos lanchar só podemos fazer isso usando 10:00mts.e ao invés de sairmos às 18:18 devemos ficar até 18:28H,para compensação do tempo que usamos para lanchar,isso está correto ou o trabalhador tem direito a esses horários?Outra dúvida é com relação a compensação de hora extra se passarmos (01)uma hora de nosso horário devemos descontar apenas (01)uma hora,não deveria ser dobrado??Por favor me enviem essas reposta pois todos os funcionários estão ansiosos por elas. Muito Obrigada. Renata Oliveira
Pam meu caso é o mesmo que o teu... Mas o unico problema é que ainda naum sou registrada! Vou procurar saber e te falo a resposta ;) Bju a todos... e procure seus direitos...Ngm aki eh escravoo!!!
gostaria de saber quais os direitos de quem trabalha sem carteira assinada e ganha só por comissao? obrigada!!
Thiago tenho uma duvida , eu trabalho em uma empresa como Instrutor em informática,ha 1ano e 10 meses, e minha carteira só vai ser assinada agora. Pelo tempo que eu passei sem a carteira assinada tenho direito de receber algum coisa ??? E com a carteira assinada somente 1 salário vai ser descontado o que de imposto ? e no final do mês devo receber qnt ?
Ola trabaho numa empresa de auditoria, sendo que apareceu um problema de tendinose, eles querem que eu peça demissão isso não é justo.
Preciso registrar 4 funcionários e demitir 1. Quais os procedimentos para admissão e demissão.
Fabiana, As empresas não são obrigadas a fornecer almoço aos seus funcionários, mas o intervalo é lei! http://www.profissaoweb.com/2007/07/24/intervalo-durante-o-trabalho/
Trabalho em uma empresa de comércio na qual faço 44 horas semanais as vezes faço horas extras, a empresa não paga almoço para os funcionários e nem temos direito para o intervalo de lanche isto está correto ?
Eu trabalho em uma empresa , onde o meu sálario é de 500 reais na carteira e mais comissão. A respeito da comissão, qual é a porcentagem que se deve ganhar em cima daquilo que a gente vende por lei? Eu tenho uma meta a cumprir e cada vez que eu atinjo essa meta eu ganho 1% de comissão. E acho muito pouco, pois minha meta é de 10 mil pra cima e se eu vendo 11 mil eu ganho apenas 110 reais? Isso é justo ou por lei posso reivindicar esse 1%? Você poderia me tirar essa dúvida? Obrigada.
Fui mandada embora,por que vou fazer faculdade de manhã,e a empresa não tem horário disponível pra mim.Só que eles trabalham com carga horária de 6 horas corridas, e eu poderia me encaixar nesse horário.Traballho em um mercado, e les alegam que eu não tenho direito de estudar, pediram pra eu escolher entre o estudo eo serviço...
Olá. Estou registrada como auxiliar de farmácia, ganhando o piso e 44 horas semanais, mas não atendo balcão nem sou caixa, atuo em outro setor da empresa. A empresa está desenvolvendo um site onde cadastro todos os medicamentos, tiro as fotos e transmito para o site e estou cuidando de todas as partes burocráticas, também das formas de pagamentos, ou seja, o comércio eletrônico, e links e informações obrigatórias por tratar-se de uma farmácia on line, políticas tbm foram inseridas, enfim tudo eu que faço, me mandaram o esqueleto e eu montei distribuindo layout e tudo mais...além disso já me informaram que serei responsável pelas vendas on line também, consultar e acompanhar os pagamentos nos sites dos cartões... muita coisa não, para uma auxiliar de farmácia? Gostaria de saber qual minha função? Isto está totalmente errado ao meu ver além do mais trabalho 9 horas por dia na frente de um computador!
eu trabalho e agora vou começar a fazer faculdade mas meu chefe nao quer me liberar uma hora antes ... tem alguma lei que me ampare nesse sentido???
Cristina, A sua dúvida foi respondida em um artigo: http://www.profissaoweb.com/2007/07/24/intervalo-durante-o-trabalho/ Espero ter te ajudado!
Gostaria de saber se o empregado que trabalho 8 horas por dias, começando o trabalho as 07:00 às 11:00 e 12:00 as 16:00 totalizando 44 horas semanais tendo em vista 4 horas no sábado, esse empregado tem direito a intervalo para café ou lanche???
queria saber se quando afastamos do trabalho por 8 meses perdemos o direito as férias e ao decidio da categori
Olá Gabrielle, Acesse o site do Ministério do Trabalho: http://www.mte.gov.br/legislacao/ Neste site você encontrará as respostas.
Oi, gostaria se possível que você me tirasse uma dúvida, Sou Op. de telemarketing e tenho quase certeza de que a empresa em qual eu trabalho não está sendo muito correta com os operadores, então gostaria de saber se tem algum lugar ou site em que eu possa estar me esclarecendo sobre leis da CLT, ou leis vigentes para quem trabalha em call center?
Gostaria de saber se existem leis especificas para os fucionarios públicos municipais?
Alessandra, Se você foi contratada como "atendente" call center você poderá desempenhar as duas funções. O que talvez você não diferenciou foi "cargos" de"funções", sendo que são coisas diferentes. Para se inteirar melhor deste assunto, procure o RH da sua empresa.
Tenho uma dúvida também, trabalho em um empresa cuja função é como atendente call center registrada em carteira de trabalho, entretanto a empresa me obriga a atuar na recepção por duas horas e no atendimento por 4 horas, sendo cargos diferentes eu realmente sou obrigada a desempenhar as duas funções?
Neto, Isso é normal e para maiores informações seria interessante você conversar com o gerente administrativo da sua empresa. Toda categoria profissional possuí um piso e um teto salarial e provavelmente para adequar o salário acordado com seu empregador, você acabou sendo registrado como ax. de vendas. Este piso salarial é defendido por lei ou por norma coletiva da categoria.
Bom dia, so queria tira uma duvida sobre meu emprego. Eu trabalho como computação grafica e vedendor em uma empressa de brindes promocionais e na minha carteira de registro esta como ax. de vendas so quero saber se isso pode aconteçer ou eles tem que mim registra como vedendor ou desing ?